Região de Coimbra, com igualdade

Objetivos

Reduzir as assimetrias estruturais transversais ao nível social, económico, laboral e político entre mulheres e homens residentes na área da Região de Coimbra
Promover de uma forma ativa a igualdade e não discriminação entre mulheres e homens
Prevenir o combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica e combater a discriminação em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género, e características sexuais
Municípios como um veículo potenciador de desenvolvimento de Políticas Públicas de Proximidade e Integradoras de Igualdade, Cidadania e Não-Discriminação
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E ste projeto, financiado pelo PO CENTRO 2020, responde à Prioridade de Investimento: 8.iv – Igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo no acesso ao emprego, na progressão na carreira, na conciliação da vida.
Tipologia de Intervenção: 22 - Igualdade de género e da conciliação da vida profissional e privada e enquadra-se no compromisso de execução das políticas públicas no âmbito da cidadania e da promoção da igualdade de género e segue as orientações da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação – Portugal + Igual (ENIND).
Os Planos Municipais permitem consolidar, a nível local, as medidas de promoção da igualdade e não discriminação, sendo que os municípios, pela sua proximidade com as populações, se constituem como impulsionadores de promoção da coesão social e de redução das desigualdades ao nível do território.
Ficha de Projeto